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市場価値のある人になれるよう仕事を選ぼう

こんばんは。

目代康二です。

昨日は用事があったので、
前職の職場があった
東京の「恵比寿」まで行ってきました。

本当にたまたまなのですが、、
前職の会社が入っている
ビルの裏を歩いてたら、
当時僕の上司だった課長が
前から歩いてくるではありませんか!?

話しかけようかすごく悩んだのですが、
思い切って話しかけてみたら、
しっかりと僕のことを
覚えていてくれていました。

良かった〜!

そこからは僕の同期の話だったり、
当時の同僚の進退などの話で
盛り上がりました。

懐かしい〜。

みんな元気そうで良かった!

 

とまあ、懐かしい気分に浸ったたのですが、
同時に

「転職して良かったな〜」

とも思いました。

というのも、今も転職しないで
当時の会社で働いていたら、

「井の中の蛙」

状態だったからですね。

つまり、大企業の看板にあぐらをかいて
自分のスキルを磨くことなく、
その会社でしか通用しない
業務スキルだけを磨いていたと思います。

いくら業務スキルを磨いても、
別の会社に行ったら
そのスキルは何の意味もないわけですね。

そうではなくて、もっと汎用的なスキル、
つまりマーケティングスキルとか企画力、
そういった自分の「市場価値」に直結する
スキルを身につける必要があるわけです。

おそらくですが、当時の僕は
転職市場での価値は
「ほぼ無価値」だったと思いますね。

大したスキルもないし、
部下を持っていたわけでもないし、
強いて言えば営業経験があったぐらいでした。

でも、今はこうして様々なスキルを
身につけることができたので、
正直いつでも転職できる自信があります。

もちろん、転職しないで
独立することだってできる。

 

何が言いたいかというと、
その会社でしか通用しないスキルではなく
あなたに紐づく「固有のスキル」を
身につけましょうということです。

固有のスキルがない人は、
これからの変化の時代に取り残され、
どんどん年収が下がって
キツイ仕事に就くことになると思います。

ぜひですね、あなたの固有のスキルを
積極的に身につけるように
意識してみてください。

それでは!

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