こんばんは！

目代康二です。

「活動を継続する極意」

として、

・小さく始める
・思い立ったら即行動
・楽しみながら活動する

の3つをこれまで取り上げてきました。

そして、今日はこれまでの中でも
とりわけ重要なことを
取り上げたいと思います！

それは、

「目標を立てる」

ということです。

目標設定はかなりベタなことではありますが、
やっぱり非常に大切です。

自分の活動の原動力となる部分ですので、
ぜひぜひ自分だけの目標を
立てていただければと思います！

さて、ここまでメルマガを読んだ人の中には
疑問に思った人もいるかもしれませんが、
なぜ僕が「目標設定」のテーマを
あえて後ろに持ってきたと思いますか？

実はこのことにはちゃんと意味があります。

目標設定が、

・小さく始める
・思い立ったら即行動
・楽しみなら活動する

よりも後ろに来る理由は、

「行動しながら目標を設定する」

ことが何よりも大切だからですね。

世の中に出ている自己啓発本の多くが、
まずは「目標」を設定することから
始まっていますけど、
個人的にアレは違うと思います。

というのも、最初のうちから
目標を持つ必要なんてそもそも必要ないし、
目標が簡単に決まる人は
ほとんどいないと思うからです。

実は以前、僕も目標設定をしてから
行動しようと思って、
頑張って目標を練っていた
ことがあったんですけど、
目標が決まるまでに1ヶ月ぐらいかかりました。

で、目標を考えている間
何をしていたかというと、

「目標設定できないから行動しない」

状態が続いていました。

これから行動を起こして
人生を変えようっていう時に、
目標が決まらないという
「言い訳」をして行動しないなんて、
何を考えているんだって感じですｗ

正直、僕の周りにいる経営者の多くは、
最初から大それた目標を
持っていたわけではないんです。

ただふとしたことが
キッカケで「活動」を始めて、
そして小さな「成功体験」を積んで、
そこからどんどん活動に夢中になって、
活動をする中で目標設定の大切さに気づき、
後から目標を考えた、
こんな流れの人が多いんですよね。

だから、活動を始める上では、
実は目標設定はそれほど重要ではないんです。

むしろ、「行動」することの方が
大切なんですね。

目標設定は「行動ありき」というわけです。

・・とは言っても、長期的に
モチベーションを維持するためにも、
やっぱり目標を立てることは大切です。

目標の決め方としては、
以前から何度もご紹介している
この方法がいいと思います。

大きな紙を用意して、
そこに人生でやりたいことを
100個以上書き出してみてください。

それから、その目標一つ一つに
達成予定時期と必要な予算を
書き込んでください。

それを時系列別に並び替えたものが、
あなたの目標になります。

あとは、その目標を壁に貼り付けたり
常に肌身離さず持ち歩いて、
いつでも見れるようにしておいてください。

そうすれば、目標に向かって
行動できると思います。

正直、最初のうちの目標設定は、
軽い感じでいいと思います。

というのも、行動しているうちに、
目標はどんどん変わっていくからです。

目標が変わるたびに、
ちょっとずつ目標を更新すれば、
いずれはあなただけのオンリーワンの
目標が完成すると思います。

ぜひぜひ取り組んでみてください。

ということで、活動を継続する極意として

「目標を設定する」

ことについて今日はお話ししてきました！

まずは「行動ありき」で
目標を設定しましょう！

それでは！